在职研究生人力资源管理与人力资源管理心理学的区别

许多从事人力资源工作的在职人士在报考中央财经大学在职研究生的时候往往会陷入迷茫，因为中央财经大学人力资源管理和人力资源管理心理学两个专业都在招收在职研究生，那么，中央财经大学这两个方向的在职研究生有什么区别呢?  

第一，归属不同 

中央财经大学人力资源管理方向的在职研究生是经济学院开设的，而中央财经大学人力资源管理心理学专业是社会发展学院开设的。  

第二，培养目标不同 

这两个专业的培养目标有着较大差别，经济学院人力资源管理方向在职研究生是为了能在企事业单位、金融服务业、财务咨询机构、会计师事务所等机构任职，在职研究生课程结业以后多从事公司理财和个人理财等工作。  

社会发展学院人力资源管理心理学方向的在职研究生更多的是学习人力资源管理的理论基础、研究与操作方法，以达到突破职业瓶颈的目的。在职研究生结业以后大都在企业从事咨询管理服务。  

第三，课程安排不同 

中央财经大学对两个方向的在职研究生培养目标不同所以在课程设置上有较大的差异，人力资源管理方向的在职研究生主修经济学类的课程，比如财政学、西方经济学等，而人力资源管理心理学则主修心理学、组织行为学之类的课程。  

中央财经大学在职研究生招生信息网的老师提示大家在报考在职研究生的时候一定要充分认识人力资源管理与人力资源管理心理学的区别，根据自己的需要选择最适合的专业就读。